Mobbing-ul. Violenta la locul de munca

MobbingulMobbingul a fost descris ca violenta la locul de munca. La noi termenul a aparut de putin timp si provine din limba engleza; pana de curand era folosita ideea de hartuire care putea fi psihica sau fizica. Conceptul a inceput sa capete contur datorita observatiilor unor psihologi ce activau in psihologia muncii. In timpul acestor studii s-a observat existenta unor femomene de denigrare, umilire, hartuire sexuala, incalcare a drepturilor, hartuire psihologica, diverse tipuri de agresiuni care creeaza traume atat la nivel personal cat si la nivel organizational. Aceste agresiuni au ca efecte ranirea, izolarea individului in grupul de munca si uneori din cauza presiunilor putandu-se ajunge chiar la sinucidere.

E posibil ca uneori sa aiba loc agresiuni la locul de munca dar sa fie pasagere, accidentale, deci nu orice situatie intra in sfera acestui fenomen. Certurile, enervarea, remarcile ostile sau ironice, replicile sarcastice fac parte din viata cotidiana. Multi dintre noi nu reusesc sa vada viata in “roz” daca nu o condimenteaza macar putin in acest fel, fiind pentru noi “sarea si piperul” vietii rutiniere pe care o traim. In cazul in care aceste comportamente sunt practicate in mod sistematic, pe perioade lungi de timp, daca devin deranjante, dureroase sau chiar distrugatoare atunci ele pot fi descrise prin fenomenul de mobbing.

Tot articolul pe www.jobee.ro: Mobbingul

(210 Posts)

Da Tonul iti pune la dispozitie rapid tot ce este nou si interesat pe internet. Urmareste-ne si da tonul!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *